Description : Joiner du oss i jobben med � gj�re en forskjell for samfunnet?. Company : Skatteetaten. Location : Oslo

Skatteetaten

Joiner du oss i jobben med � gj�re en forskjell for samfunnet?

Direktorater og tilsynsorgan

Har du ledererfaring, kompetanse innen IT og �nsker � jobbe med utvikling av IT-l�sninger som benyttes av hele Norges befolkning?

Da er du kanskje v�r nye leder for A-ordningen!

Offentlig deling av informasjon er et viktig satsningsomr�de i Norge, og Skatteetaten forvalter l�sninger p� vegne av flere etater, hvor en av de er nettopp A-ordningen.

L�sningen samordner m�ten hvordan arbeidsgiverne rapportere opplysninger om inntekt og ansatte til NAV, SSB og Skatteetaten.

H�res det traust ut? Det er det slettes ikke! Samordnede data er gullet i v�rt samfunn og legger til rette for at det er mulig � forenkle og forbedre tjenester som treffer deg og meg! Vi s�ker n� etter ny leder for A-ordningen.

Gruppen har ansvaret for � videreutvikle l�sninger knyttet til A-ordningen, og best�r i dag av mange dyktige medarbeidere med lang erfaring innen omr�det og er i tillegg i vekst.

Vi ser etter deg som har god forst�else for samfunnsutviklingen, for IT-utviklingsprosesser og for potensiale for modernisering og digitalisering.

Som leder for A-ordningen vil du v�re ansvarlig for prosesser og styring av avhengigheter tilknyttet A-opplysninger p� tvers av organisasjonen, og du vil jobbe tett med andre avdelinger og divisjoner i Skatteetaten.

For � lykkes i rollen m� du kunne h�ndtere mange parallelle prosesser, og du b�r kunne kommunisere og forankre informasjon p� flere niv�er i organisasjonen.

Du vil v�re leder og personalansvarlig, og evnen til � utvikle velfungerende team og utnytte de ansattes kvaliteter p� en god m�te er et suksesskriterie.

Vi tror du har basiskompetanse innen IT-utvikling og noen �rs erfaring med ledelse. Det er ikke dumt om du har erfaring fra det offentlige, eller store komplekse virksomheter, slik at du har god forst�else for prosess- og prosjektgjennomf�ring.

I denne rollen blir du en del av en avdeling og et utviklingsmilj� p� cirka 400 medarbeidere.

Kvalifikasjoner :

• h�yere relevant utdanning p� minimum bachelorniv�. S�rlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• noen �rs erfaring med ledelse knyttet til personal-, prosess-, prosjekt-, eller utvikling av medarbeidere
• god forst�else for samfunnsutviklingen, og potensiale for digitalisering
• forst�else for IT-utviklingsprosesser
• fordel med erfaring knyttet til skatt og avgift

Personlige egenskaper :

Vi ser etter deg som er interessert i mennesker, og som kan forst� og h�ndere individuelle behov. Deg som skape engasjement i gruppa, slik at dere strekker dere etter � levere p� en utmerket m�te.

Du kan jobbe selvstendig og ta initiativ, og vi tror at du er rask til � sette seg inn i nye problemstillinger for � bringe oss videre.

For � kunne jobbe effektivt, er det ikke s� dumt � v�re strukturert, spesielt med hensyn til utfordringer du m� n�ste opp i for at teamet skal ha det best mulig.

Vi tilbyr :

Med over utviklingstimer �rlig er Skatteetaten en av landets st�rste arbeidsgivere innen programvareutvikling. Vi er rundt 1000 mennesker i divisjon IT som jobber med utvikling og drift av IT-l�sninger som brukes av hele Norges befolkning.

V�r IT-portef�lje er dessuten en av Norges st�rste med sterk vekst i tjeneste- og transaksjonsmengde. Dette medf�rer at vi stadig er p� jakt etter dyktige IT-folk.

H�res det givende ut � jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til � jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som h�ster stor tillit i befolkningen.

Du f�r jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagomr�der, og med store muligheter til � planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss f�r du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid : du f�r fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for � trene litt i arbeidstiden.

Medlemskap i Statens pensjonskasse f�lger ogs� med. Det betyr blant annet at du f�r en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til � s�ke om boligl�n med gunstige betingelser. Les mer p� ;

Vi vet at mange �nsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for � veksle mellom � jobbe hjemmefra og m�tes p� kontoret.

Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inng� avtale om hjemmearbeid n�r arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gj�re.

Du blir ansatt som underdirekt�r (kode 1059), med l�nn fra kr 765 000 kr 920 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan h�yere l�nn vurderes.

Stillingen har seks m�neders pr�vetid, og da vi jobber p� tvers av flere lokasjoner m� noe reisetid p�regnes

Verdt � merke seg f�r du s�ker

Vi vil at du skal f�le deg trygg p� valget n�r du takker ja til � jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk.

Det betyr at du f�r ringe noen av v�re medarbeidere og stille de sp�rsm�lene du m�tte �nske for � finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er p� jobb for alle og skal v�re et godt sted � jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen v�r og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppf�rsel.

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til � krysse av for dette n�r du s�ker stillingen hos oss.

Det gir deg mulighet for � f� positiv s�rbehandling. Vi kaller alltid inn minst �n kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

N�r du s�ker jobb hos oss, vil navnet ditt st� p� en offentlig s�kerliste. Det er mulig � be om � bli unntatt denne s�kerlisten.

Da m� du i s� fall begrunne hvorfor du �nsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge �nsket ditt. Kan vi ikke det, h�rer du selvsagt fra oss.